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甘肃漳县探索“四培三带一引领”工作模式
延伸妇女工作触角增强w88改革活力
来源:中国妇女报 时间:2017.07.24 字号:【

  今年以来,甘肃漳县各级党委、组织部门将w88改革放在心上、扛在肩上、抓在手上,w88改革取得了实实在在的成效,形成了特色鲜明的做法和模式。特别是“所有乡镇w88主席100%进乡镇党政班子、所有行政村‘两委’班子中100%有女性”等“七个100%”的落实为主要内容的改革模式,不仅实现了“基层w88组织有人干事、有场所议事、有钱办事”的“三有”目标,也使得漳县基层w88工作状况呈现出了崭新的面貌。同时,漳县的改革成果也获得了全国w88的肯定。

  据了解,截至4月10日,漳县全县13个乡镇135个行政村和5个社区已全面完成基层w88组织改革工作。其中:乡镇w88主席13人,副主席57人、执委269人;村、社区w88主席140人,副主席294人、执委1859人。

  建立了w88组织,选出了执委,漳县w88没有止步于既有改革成果,她们再次把目光转向如何在改革的基础上更好地发挥w88、执委的作用,解决好怎么干、怎么带动引领妇女发展的问题。在不断的实践探索中,漳县w88首先着眼于“党建带妇建”这一“上层建筑”,探索形成了“四培三带一引领”的工作机制,即把优秀妇女培养成执委、把执委培养成党员、把党员执委培养成w88骨干、把w88骨干培养成村后备干部。
  “三带”即党支部带领w88持续壮大、w88带领执委不断进步、执委带领妇女共谋发展。一引领即引领一个家庭、树立一个典型、展现一片新风。“四培三带一引领”工作机制的建立,在工作模式上实现了“党建带妇建、妇建带党建”的最大优化。
  而在具体的工作中,漳县w88进一步形成了“双向带动、双向联系”的服务妇女工作法,即w88执委按区域带动妇女,w88执委按自身优势带动妇女;四访四问普遍联系妇女、分层分类联系妇女。真正使w88工作触角延伸到了各行业各领域的妇女,使w88组织切实发挥了党联系群众桥梁纽带的作用。
  7月21日,在采访漳县盛世牡丹产业园区域化w88时,中国妇女报·中国女网记者了解到这里有一位叫隆小红的w88执委,去年她借助自己熟悉附近村子务工人员情况的优势,组织动员了120多名妇女来到牡丹产业园务工,这些妇女姐妹的打工收入都在一万元以上。
  在基层w88组织改革中,漳县w88特别重视区域化w88的建立及其作用的发挥。记者采访的漳县盛世牡丹产业园是全国w88定点扶贫示范基地,在全国w88帮扶干部的指导支持下,该产业园通过打破行政壁垒、打破行政隶属、打破身份限制,由企业、村党支部、基层妇女三方推荐,根据由村镇两级w88执委会评选的办法,产生了漳县盛世牡丹产业园区域化w88。记者看到,该产业园区域化w88吸收了包括产业园员工、村妇女代表、村民小组长等一批当地的优秀妇女代表担任区域化w88主席、副主席、执委等,隆小红就是选举中被大家推选为执委的。本着立足于服务企业、服务妇女,该产业园区域化w88在发挥妇女积极性、助推企业发展的同时,带领一大批妇女在企业中获益。仅在w88执委、该公司员工李萍的组织下,公司就组织务工妇女参加种植技术培训、创业培训等共4期,参加妇女达500多人。